Servicios

El principal objetivo del derecho laboral es proteger al trabajador, lo cual implica varias acciones como por ejemplo:

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• Regular los derechos y deberes tanto del empleado como del empleador.

• Regular todos aquellos aspectos vinculados con la relación laboral tales como el salario, las horas de trabajo, los tipos de contratos, etc.

• Regular los conflictos que puedan surgir de la relación jurídico-laboral.

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Asesoramos y representamos al trabajador en los reclamos de sus derechos referentes a:

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• Accidentes de trabajo (ART)

• Despidos

• Indemnizaciones

• Cambios de condiciones de trabajo

• Maltrato laboral